Aviação sofre com a falta de pilotos; confira os salários

O crescimento global do mercado de aviação tem causado turbulência em alguns setores. Um deles é o da mão de obra. Aposentadorias em massa, tempo de formação profissional e sequelas da pandemia ainda impõem ao segmento um déficit de profissionais. A Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), responsável por registrar e monitorar as aeronaves no Brasil, não tem um número preciso sobre o descomo entre a necessidade e a disponibilidade desse tipo de trabalhador. 

O órgão, no entanto, já previa em 2024 que faltariam condutores. Naquele mesmo ano, a Anac estimava haver mais de 17 mil pilotos com habilitação. Considerando a frota comercial, que opera linhas regulares como as da Latam, Gol e Azul, e a aviação geral, formada por aeronaves de uso executivo, agrícola e outras especificações, o Brasil tem aproximadamente 17 mil veículos. Ou seja, é um equipamento para cada piloto.

Indústria da aviação prevê gargalo até 2042

itindo-se uma regra informal do setor, a de que avião parado significa prejuízo na certa, fica mais claro concluir que realmente há mais aeronaves disponíveis do que gente preparada para pilotá-las. Nesse contexto, em que a demanda se sobrepõe à oferta, a profissão de piloto de avião beneficia-se da valorização salarial. Tanto que, comparado a outras ocupações tradicionais, esse tipo de profissional aparece como um dos mais bem pagos no Brasil e no mundo.

Remuneração varia conforme critérios; veja exemplos

• Experiência: Pilotos com mais tempo de serviço e horas de voo geralmente ganham mais.
• Tipo de aeronave: Pilotos de aeronaves maiores e mais complexas tendem a ter salários mais altos.
• Companhia aérea: Grandes companhias aéreas costumam oferecer salários e benefícios mais vantajosos.
• Cargo: A diferença entre copiloto e comandante também impacta na remuneração.

Saiba quanto ganham os pilotos

O salário médio de um piloto de avião no Brasil varia de R$ 6.500 a R$ 14.000 mensais, mas pode superar R$ 30.000 em alguns casos. Os dados são do Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias. Copilotos tendem a ter salários iniciais mais baixos, enquanto comandantes experientes podem alcançar remunerações significativamente maiores.

Piso salarial:

• Copilotos: R$ 4.800,00 a R$ 5.200,00.
• Comandantes: de R$ 5.700,00 até R$ 10.000,00.

A indústria da aviação prevê uma demanda significativa por novos pilotos nas próximas décadas. A Boeing, por exemplo, estima a necessidade de centenas de milhares de novos pilotos globalmente até 2042. O cenário é tão desafiador que companhias aéreas em diversos países, incluindo os Estados Unidos, Canadá, Turquia e Catar, estão recrutando pilotos em outras regiões, como o Brasil.

Algumas companhias investem na criação de seus próprios cursos para acelerar a formação de novos profissionais. O processo de habilitação tem sido um dos problemas na cadeia de mão de obra. Afinal, a capacitação por meios convencionais não apenas demora, ante a necessidade do mercado, quanto custa alto. Para alcançar a condição de piloto comercial, um potencial candidato vai ter que investir entre R$ 110 mil a R$ 400 mil, dependendo da escola e das certificações.

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